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Questão #1056

Disciplina: Administração Assunto: Recursos humanos Cargo: Administrador Órgão: UFU Escolaridade: Superior Área de formação: Administração Banca: UFU DIRPS Ano: 2025 Tipo: ME UF: RS

A Administração de Recursos Humanos pode ser entendida como a Administração de Pessoal baseada em uma abordagem sistêmica. No que diz respeito às características da organização quando esta adota o enfoque sistêmico na gestão de seus recursos humanos, assinale a alternativa INCORRETA.

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Questão #1160

Disciplina: Administração Assunto: Recursos humanos Cargo: Administrador Órgão: Polícia Federal Escolaridade: Superior Área de formação: Administração Banca: CEBRASPE Ano: 2025 Tipo: CE UF: PF

Para se tornar mais estratégica, a área de recursos humanos
deve centrar-se prioritariamente nos assuntos afetos ao
gerenciamento das atividades de pessoas na organização, tais
como folha de pagamento, jornada de trabalho e distribuição
de vale alimentação, que fornecem o suporte tático para que
a estratégia seja implementada da melhor forma..

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